Разделы сайта
Карьера (career) — последовательность должностей, занимаемых работником на протяжении жизни.
Карьера в широком понимании этого слова означает успешное продвижение в области общественной, служебной, научной или производственной деятельности, достижение известности, славы и т.д.
Часто понятие карьеры связывают именно с вертикальным перемещениями работника вверх по служебной лестнице, изменением его статуса. Однако понятие «карьера» имеет право на существование и применительно к горизонтальному типу продвижения работника. Именно так понимается карьера в среде рабочих.
Горизонтальный тип продвижения рабочего, т.е. продвижение в квалификационном плане до признания его как профессионала в своем деле, делает рабочую профессию престижной и расценивается многими как успех в жизни. |
Управление карьерой - система служебно-профессионального продвижения, которую разрабатывает организация, исходя из своих потребностей в персонале.
- Управление карьерой в организации заключается в том, что с момента принятия работника в организацию и до предполагаемого увольнения с работы, необходимо организовывать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение работника по системе должностей и рабочих мест. Работник должен знать не только свои перспективы на краткосрочный и долгосрочный периоды, но и то, каких показателей он должен добиться, чтобы рассчитывать на продвижение по службе.
|
ТОП-3 компании для заказа работ |